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Le contrat de professionnalisation ou "contrat pro"C’est un contrat de travail en alternance qui permet à la personne recrutée d’acquérir une qualification professionnelle par le biais de la formation.
LIRE LA SUITE >Le contrat d'apprentissageLe contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi.
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